La IA está transformando la forma en que trabajamos en el sector del juego. A medida que aumenta la presencia de la neurodiversidad en la fuerza laboral actual, ¿abrirá esta nueva era de la IA la puerta a un mayor talento neurodivergente o la cerrará de forma silenciosa? Ante la necesidad urgente de diferenciación y de ofrecer experiencias únicas, las perspectivas diversas pueden dar lugar a mejores decisiones empresariales. Únete a esta sesión interactiva y explora cómo adoptar estilos cognitivos diversos, desde el TDAH y el autismo hasta la dislexia y más allá, puede impulsar la innovación y la creatividad, además de tener pleno sentido desde el punto de vista empresarial. Desde la detección de patrones hasta los perfiles orientados a los datos, las mentes neurodivergentes son una ventaja competitiva, siempre que las personas líderes sepan cómo apoyarlas.